8月24日，为深入贯彻落实市、区两级及区卫健系统干部作风整顿动员大会精神，东昌妇幼召开干部作风整顿大会动员部署会，传达干部作风整顿工作精神及上级指示，医院领导班子，中层干部及全体党员近200人参加会议。
会上，医院党委委员、纪委书记刘立刚宣读了《东昌府区干部不担当不作为问责处理办法》的通知，对精神懈怠，缺少担当作为的意识；畏首畏尾，缺乏担当作为的魄力；办法不多，作缺失担当作为的能力；排名靠后，造成工作被动或形成不利影响的四大问责情形做了详细解读。
党委副书记张全林从提高站位，统一思想，深刻认识干部作风整顿工作的重要意义；坚持问题导向，聚焦“作风十弊”，深入查摆卫生健康系统存在的突出问题；做好结合文章，丰富工作载体，全面提升干部作风整顿工作成效；明确工作任务，把握时间节点，确保系统干部作风整顿工作有序高效开展；强化组织领导，压实工作责任，为开展好干部作风整顿工作提供坚强保障五个方面，切实传达了上级作风整顿动员会有关讲话精神，并对医院下一步作风整顿工作提出了具体要求。
全市开展干部作风整顿工作，是市委准确把握形势要求，立足我市发展任务和干部作风实际作出的一项重要部署，是解放干部思想的再深化、是提振精气神、激励“担当作为、争创一流”的再推进，非常必要，迫在眉睫。目前，我市卫生健康系统结合行业特点和工作实际，经过查摆梳理，还存在大局意识不强，学风不够端正，纪律观念淡漠，医德医风缺失等突出问题。此次全市干部作风整顿工作对卫生健康系统来说非常及时，也很有必要，必将对卫生健康事业改革发展产生深远而重大的意义。
作风建设永远在路上，下一步，东昌妇幼将结合医院实际做好作风整顿实施方案，成立作风整顿领导小组，细化责任分工，形成问题清单，持续不断整改。通过集中开展以“三遍访、三评议、三提升”为主要内容的干部作风整顿工作，落实党委领导下的院长负责制，落实全面从严治党主体责任相结合，全面提升管党治党水平。结合卫生健康行业服务能力提升专项行动，切实解决群众面临的现实问题，凝聚人气和民心，全面提升群众看病就医满意度。东昌妇幼将以此为契机，切实打造好、维护好东昌妇幼服务品牌，实现东昌妇幼新辉煌。
