9月1日，护理部对院全体护士长进行考核，考试内容为护理十三大核心制度和护理文书书写规范等相关内容。
   此次考试具体内容涵盖了护理质量管理制度、病区管理制度、抢救工作制度、分级护理制度、护理查对制度、护理交接班制度等十三项护理核心制度，此外，考核内容还注重了新病例书写规范实施以来，护理文书工作中存在的问题。今年以来，我院护理部对所有护理人员采取分层次培训管理措施，把低年资护士、高年资护士、护师、护士长分别进行管理考核，一方面进一步提高了护士长的理论水平及管理能力，另一方面，护士长率先垂范，调动全院护理人员的学习热情，引领、带动全院护理水平的提高，完美实现了护理部与科内考核、考核与护理质量水平的有机结合，也为年轻护士尽快适应工作岗位提供了有利的保障。