6月10日，根据医院2014年6月份重点工作安排，我院召开护理人员绩效改革会议，席作明副院长、绩效改革小组、护理部、经管办、护士长、科室骨干等36名职工参会。会上杜天慧主任对护理绩效深化改革方案进行了讲解，席作明副院长结合听取的建议对方案进行了完善，安排部署了方案实施方法，与会人员通过无记名投票方式对方案进行表决，高票通过。   

   此次会议是对我院第二阶段绩效改革工作的又一完善，绩效改革小组将通过成熟一个、试行一个的绩效改革方式，逐步形成程序严密、高效实用的绩效考核制度体系，使绩效改革真正成为推动医院发展的有效工具，不断提高医院经营管理水平。