3月29日，我院启动东昌妇幼发展论坛第一讲，山东大学卫生管理与政策研究中心副主任、博士研究生导师尹爱田教授授课。全体领导班子、医院管理顾问刘岩、全体中层业务骨干听取了课程。郭敬春院长为论坛启动致辞。
    郭院长就医院管理现状对论坛寄予期望，希望医院借助“外脑”，努力构建开放型医院、学习型医院和智慧型医院。在新时代、新背景下，医院管理能够紧跟医疗卫生体制改革的步伐，与时俱进，开放格局、开放视野、开放模式，中层干部管理人员要学会学习、学会思考、学会运用，借助论坛上专家学者的智库力量，为医院发展出谋划策，为妇幼事业贡献力量。

   尹教授围绕如何提高医院管理者的影响力与执行力展开论述。结合社会管理案例，以朴实、生动的语言，大量的信息，清晰的条目，讲述了领导、管理、影响力与执行力的内涵，鼓励大家以第四次卫生革命的思想思考现如今所面临的问题，讲解了医院管理应有一套规范模式、医院规范化管理模式构建的思路，讲述医院管理者的定位，文化、制度与行为的内在联系，医院的管理模式与制度设计、文化落地的直接内在关系。课程对新形势下做好医院管理工作有很强的指导意义，对医院中层干部的管理工作将起到很好的引导和促进作用。