11月6日，我院绩效改革委员会组织召开季度会议，会议审议通过了新项目激励方案、进修和规培人员绩效承担方式改革、科室绩效问题反馈流程以及2018年起学历分档执行方案，席作明副院长对下一步的绩效改革工作进行了安排部署。